Пособие по инвалидности [Май 2012]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Sерёга

Я видел тысячу лиц...
Награды
6
Добрый день. Вопрос в следующем: пару месяцев назад устроился на работу (работал неофициально) и получил через некоторое время травму, до сих пор которая не прошла. И вот на днях пойду проходить медико-социальную экспертизу для получения инвалидности. Если получу инвалидность, то кто будет пособие выплачивать, государство или предприятие на котором работал?
 

Юрист коллегии ВГ

Юр. консультант
Награды
4
Добрый день. Вопрос в следующем: пару месяцев назад устроился на работу (работал неофициально) и получил через некоторое время травму, до сих пор которая не прошла. И вот на днях пойду проходить медико-социальную экспертизу для получения инвалидности. Если получу инвалидность, то кто будет пособие выплачивать, государство или предприятие на котором работал?

Здравствуйте. Большая вероятность оформить инвалидность, слишком серъёзная травма? Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом. В Вашем случае трудовые отношения в соответствии с ТК РФ не возникли.
Что могу посоветовать:
1. Обратиться с письменной претензией к работодателю, изложив все факты;
2. Гос.инспеция труда (хотя они редко бурется за "неофициалку");
3. Исковое заявление в суд (как последняя инстанция). Собирать все доказательства, что Вы работали там + свидетели.
 

Sерёга

Я видел тысячу лиц...
Награды
6
Добрый день. Вопрос в следующем: пару месяцев назад устроился на работу (работал неофициально) и получил через некоторое время травму, до сих пор которая не прошла. И вот на днях пойду проходить медико-социальную экспертизу для получения инвалидности. Если получу инвалидность, то кто будет пособие выплачивать, государство или предприятие на котором работал?

Здравствуйте. Большая вероятность оформить инвалидность, слишком серъёзная травма? Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом. В Вашем случае трудовые отношения в соответствии с ТК РФ не возникли.
Что могу посоветовать:
1. Обратиться с письменной претензией к работодателю, изложив все факты;
2. Гос.инспеция труда (хотя они редко бурется за "неофициалку");
3. Исковое заявление в суд (как последняя инстанция). Собирать все доказательства, что Вы работали там + свидетели.

Спасибо большое за ответ.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

HD Radio

HDR | LOUNGE & CHILL [AAC-LC 192 kbps]
  • Сверху